失恋休暇という伝説の福利厚生

失恋休暇とは

近年社員定着を目指し、様々な福利厚生を売りにしている会社も増えていますが、その中で、特に異彩を放つ斬新な休暇システムが失恋休暇です。
失恋休暇は、失恋した翌日から、20代前半なら1日、20代後半なら2日、30歳以上であれば3日の休暇を取得できる制度です。
神戸の美容院、チカラコーポレーションさんが設定した休暇です。

【わが社のオキテ】「失恋休暇」を制度化した会社の“仰天福利厚生”…背景は「１０年での離職率９０％」の
https://www.sankei.com/west/news/140215/wst1402150092-n1.html

世の中色んな福利厚生があるんですね。https://t.co/HUDfpfrk0j

— Tetsuya (@Tetsuya16933824) February 21, 2021

美容師は離職率が高いということで、少しでも定着率を高めるための施策であると同時に、美容師が元気ないままお客さんの前に出ても十分なパフォーマンスが発揮できないでしょう、という思いからできた制度のようです。

結婚離婚なら書類でわかりますが、失恋はなかなかに証明のしようがないので、利用者のモラルに任せられるところはあるでしょうけど、まあそこは信頼関係でちゃんと扱われるのでしょうかね。

「失恋休暇」を制度化した理由　美容院経営のチカラコーポレーション (1/4ページ) - Sanke
http://www.sankeibiz.jp/business/news/140216/bsg1402160701000-n1.htm

しかも年齢がいくほど失礼のダメージがデカいだろうから休暇日数が増えるだなんて、ちゃんと人の感情面にも配慮があってステキですね。